投资新加坡 | 15%全球最低税浪潮下的新加坡合规与机遇:跨国企业的应对指南(2025年最新版)

2025-12-05
图片




2025年,全球税收治理迎来历史性转折。随着中国香港于2025年1月1日正式实施全球最低税,以及OECD发布最新征管指南,目前全球已有超过70个司法管辖区落地"双支柱"税收改革方案,其中45个辖区具备合格操作机制。新加坡作为亚太地区重要的国际商业中心,也于2025年起全面跟进15%全球最低税规则,这不仅意味着年营收超7.5亿欧元的跨国企业将面临全新的合规要求,更标志着"税务驱动"的投资模式正式终结。本文将结合最新政策动态,从全球税制框架、新加坡新政细节到企业实操策略进行深度拆解,帮助跨国企业在合规底线之上捕捉新的发展机遇。


图片



目录



一、什么是全球最低税制

二、新加坡新政深度解析

三、跨国企业应对策略

四、结语(含合规工具包索引)




01

什么是全球最低税制

TranzVision

图片

TranzVision

迅世環球

全球最低税制源于2021年10月OECD主导的"双支柱"改革方案,其第二支柱(GloBE规则)通过设定15%的全球最低税率,旨在消除跨国企业利用低税辖区避税的行为。经过三年多的落地推进,该规则已形成"三足鼎立"的实施架构,并在2025年进入关键执行阶段。


1.1 改革意义的深化

  • 终结税率恶性竞争:建立全球税收底线后,国家间竞争焦点转向营商环境、基础设施与产业生态等高品质要素。例如欧盟27国通过统一实施最低税,倒逼各成员国提升服务效率而非单纯降低税率。

  • 捍卫税基主权新机制:合格国内最低补足税(QDMTT)赋予利润来源国优先征税权,中国香港通过《2024年税务(修订)条例》引入的"香港最低补足税"即属此类机制,有效防止税款外流。

  • 企业战略转型倒逼:纯粹税务套利模式失效,企业需回归商业实质。据OECD统计,全球超7.5亿欧元营收的跨国集团中,已有62%调整了其跨境投资架构。


1.2 三大核心机制

2025年1月,OECD发布支柱二最新征管指南,进一步明确了三大机制的适用优先级和操作细节:

  • 合格国内最低补足税(QDMTT):作为"第一道防线",来源国可优先征收补足税。目前全球已有28个辖区的QDMTT被认定为"合格",包括新加坡、中国香港等关键亚太经济体。

  • 收入纳入规则(IIR):母公司征税规则,适用于QDMTT未覆盖的情形。OECD过渡期名单显示,27个辖区的IIR立法已具备合格地位,企业需关注母公司所在国与投资国的规则衔接。

  • 低税支付规则(UTPR):兜底机制,通过限制费用扣除实现补税。2025年指南特别强调,利息支出、特许权使用费等跨境支付将成为监管重点。


🌍1.3 全球实施现状:2025年的新版图

关键进展:截至2025年11月,全球72个司法管辖区完成立法实施,主要分为三大阵营:

  • 欧盟27国:2024年统一生效,2025年进入首个完整申报周期

  • 亚太地区:新加坡、中国香港、马来西亚等15个经济体同步于2025年实施

  • 美洲地区:美国、加拿大等已通过立法,2026年起逐步落地






02

新加坡新政解析

TranzVision

图片


TranzVision

迅世環球

新加坡在实施全球最低税的同时,创新性地构建了"分层税收激励体系",通过"约束+激励"的双重设计,在合规前提下维持对高质量投资的吸引力。2025年新政呈现三大显著特征:精准定位适用主体、ECI申报深度关联、税收优惠机制创新。

2.1 适用主体的清晰界定

适用范围

  • 全球年合并营收≥7.5亿欧元的跨国集团

  • 集团在新设立的子公司、分支机构、区域总部(RHQ/IHQ)

  • 核心义务:有效税率≥15%或缴纳补足税

豁免主体

  • 本地中小企业(非跨国集团成员)

  • 独资企业及普通合伙企业

  • 仍适用17%基准税率及原有优惠


2.2 ECI申报的合规新要求

新加坡税务局(IRAS)将全球最低税要求与现有申报体系深度融合,2025年起实施"预提+披露"双轨制

申报时限不变,但内容升级:

财年结束后3个月内提交ECI,但需额外披露:

①全球最低税适用情况

②有效税率计算过程

③潜在补足税金额


错报漏报将面临三重后果:

  • 税务追缴:补足税差额+逾期利息(按新加坡银行同业拆借利率上浮3%)

  • 财务处罚:最高达应缴税额200%的罚金

  • 信誉影响:税务合规评级降至C级以下,影响银行信贷与上市进程


图片


2.3 创新激励机制:可退还投资税收抵免(RIC)

为应对传统优惠贬值问题,新加坡2025年推出RIC机制,打造"合规+激励"的双赢模式:

RIC运作三步骤

  1. 实质门槛认定:仅适用于在新实际开展业务的投资,防止空转套利

  2. 抵免计算:抵免额先抵扣应缴企业所得税,剩余部分可在4年内现金退还

  3. 税率保障:通过"先抵后返"确保名义税负不低于15%,避免被他国征收补足税


2.4 2025年新增税收优惠组合

除RIC外,新加坡还推出针对性优惠政策,帮助企业平衡合规成本:

图片





03

跨国企业应对策略

TranzVision

图片

TranzVision

迅世環球

面对新加坡新政,跨国企业需摒弃"被动合规"思维,转向"主动规划+架构优化"的 proactive 模式。基于2025年政策要求,建议采取以下四步行动框架:

第一步:全面影响评估

  • 主体维度:梳理集团内新加坡实体是否达到7.5亿欧元营收门槛,区分适用与豁免实体

  • 税率维度:计算各实体有效税率(需包含税收优惠调整),识别低于15%的"风险实体"

  • 架构维度:评估现有控股、融资、贸易架构是否适配新规则


第二步:税收优惠重构

设计"优惠组合拳",最大化政策红利:

  • 评估现有优惠与RIC的兼容性,优先选择"合格可退款税收抵免"项目

  • 科技型企业可组合使用知识产权激励与RIC,实现合规与节税平衡

  • 贸易类企业申请"全球贸易商计划",规避补足税风险


第三步:数据与系统升级

满足GloBE信息申报表(GIR)的严苛要求:

  • 数据颗粒度:需细化到每个实体、每项交易的税务数据,包括优惠享受情况

  • 系统对接:财务系统需与税务合规平台联动,实现自动计算有效税率

  • 审计追踪:保留至少7年的计算底稿,以备IRAS核查


第四步:架构动态优化

根据业务场景选择适配架构,2025年主流优化方向包括:

  • 控股型架构:适合东南亚业务整合,子公司分红免税

  • 跨境融资架构:新加坡融资中心利息支出可税前扣除,降低整体税负

  • 伞形VCC基金架构:单一VCC下设多子基金,资产负债独立,合格基金收益免税






04

结语

TranzVision

图片

TranzVision

迅世環球


2025年全球最低税的全面落地,标志着国际税收进入"后低税时代"。对跨国企业而言,新加坡新政既是挑战也是机遇——合规是不可逾越的底线,但通过RIC机制、架构优化与政策组合,企业完全可以在合规框架内实现竞争力提升。建议企业在2026年首个完整申报周期前,完成影响评估与策略调整,并与IRAS保持密切沟通,将税制变革转化为业务升级的契机。


阅读0
分享