此次REP新规的核心变化在于延长了境外PR的申请缓冲期，但同时也收紧了逾期后果，具体对比现行规定与新规如下：

1. 现行规定（截至2025年11月30日）

目前，身在新加坡境外的永久居民若REP失效，将立即失去永久居民身份。不过，移民与关卡局（ICA）一般会根据个别情况给予约一个月宽限期，允许提交新的REP申请。若申请获批，PR身份将被恢复，也就是说过去REP过期后仍有“补救”机会。

2. 新规定（2025年12月1日起生效）

根据内政部最新说明，身在海外的永久居民若REP失效，将获得180天的规定期限用于申请新的REP，在这180天内，PR身份仍被视为有效。但需特别注意两点：一是若在180天内未提出申请，永久居民身份将被取消，且无法再申请恢复；二是一旦超过期限，PR资格将彻底失效，只能重新递交PR申请并接受重新评估。此外，规定期限内即便无有效REP，申请人仍有机会通过常规评估获发单次入境准证返回新加坡。

新加坡目前主要提供四大类移民途径，分别对应不同人群的需求：

• 靠钱（投资移民）：全球投资者计划（GIP）依然是最直接的通道，但审核标准更为严格。

具体可参考：新加坡全球商业投资者计划（GIP）深度解析

• 靠就业（就业移民）：对于普通申请者而言，就业准证（EP）转PR是最常见的路径。新加坡三类主要就业准证包括面向专业人士、管理层及公司高管的EP（Employment Pass），面向中级技能人才的S Pass，以及面向一般外籍劳工的WP（Work Permit）。其中EP又分为自雇EP（自己注册公司并雇佣自己）和他雇EP（由新加坡公司雇佣并申请）两种。

• 靠创业（创业移民）：为创业者和科技人才提供专门通道，如科技准证（Tech.Pass）及针对高薪高级职位专业人士的顶级专才准证（ONE Pass）。

• 靠学习（教育移民）：允许国际学生通过新加坡国家级考试申请永久居留权，包括PSLE、GCE 'N'/'O'/'A'水准考试。

（一）自雇EP（Self-Employed Employment Pass）

自雇EP并非官方单独准证类别，本质仍是标准Employment Pass，特殊之处在于申请人是新加坡公司的股东或董事，在公司担任管理职位并为自己申请EP。

1. 申请要求

• 公司真实性要求：公司须为私人有限公司且真实运营，不鼓励“空壳公司”；需有固定经营场所（如租赁办公室）；开展实际业务活动，并有商业合同、银行流水等证明；关键要求是必须雇佣至少1名新加坡公民或PR作为本地员工，并按时足额缴纳公积金（CPF），这是证明公司对本地就业贡献的核心指标，申请前需落实。

• 个人资质要求：年龄通常建议21-55岁，超55岁需提供更强商业计划、更高薪水或更丰富经验；学历一般要求大专及以上，中国学历需学信网英文认证，学历不足可通过高额薪水或丰富经验弥补；月薪需达人力部最低标准（目前5600新元起，金融业更高），且与年龄、经验、职位匹配，月薪22500新元以上可豁免COMPASS评估；需3年以上经商、管理或行业相关经验；2023年9月1日起需通过COMPASS评估（总分≥40分）；需提供详实可行的商业计划书，含市场分析、财务预测等。

2. 所需基本资料

• 个人文件：护照个人资料页复印件、身份证复印件、最高学历证明及成绩单（中国学历需学信网英文认证）、详细英文简历、以往工作经验证明（如推荐信、劳动合同等）。

• 公司文件：公司注册信息、业务介绍、网站宣传册（如有）、办公室租赁合同、公司银行账户流水（显示初始资本及运营活动）。

• 其他文件：商业计划书与财务预测、本地员工雇佣合同和CPF缴纳记录、EP申请表格。

3. 申请流程

• 前期评估与规划：进行COMPASS预评分，评估自身条件，规划薪资设定、招聘本地员工计划等。

• 注册并实体化运营公司：注册私人有限公司，开设银行账户并注入注册资本；租赁办公室筹备业务；招聘本地员工并缴纳CPF。

• 准备申请材料：收集整理个人、公司及业务证明文件，撰写商业计划书。

• 提交EP申请：通过公司CorpPass账户在线向人力部（MOM）提交，审理时间3-8周，可能需补充材料。

• 领取准证：申请获批后领取EP准证。

• 维持与续签：确保公司持续真实运营，保持良好财务记录和CPF缴纳记录，为续签做准备。

（二）他雇EP（Employed Employment Pass）

他雇EP是新加坡人力部为外国专业人士和高管发放的工作签证，针对希望在新加坡从事管理、行政、专业或技术工作的外籍人士。

1. 申请要求

• 需有新加坡本地雇主的有效工作Offer。

• 通常需本科及以上学历，特殊情况可例外。

• 具备相关工作经验和专业技能。

• 2025年1月起，最低月薪要求从5000新元提至5600新元，金融行业从5500新元提至6200新元；40岁申请者非金融行业约需10700新元，金融行业约需11800新元。

• 2023年9月1日起，需通过COMPASS评分（≥40分），评估项目包括薪水、学历、员工多样性、新加坡公民占比。

2. 申请流程

• 提交申请：雇主通过MOM在线系统（2025年起需CorpPass账户）提交，个人无法直接申请。所需材料包括申请人护照扫描件（有效期≥6个月）、学历证明（海外学历可能需公证）、个人简历、公司聘用信（注明职位、薪资等）、公司注册文件、EP申请表格，且所有材料需英文翻译并经认证。

• 审核与面试：MOM审核材料，可能要求补充文件或面试。

• 获批与领卡：审核时间3-8周，获批后获原则性批准信（IPA），需在规定时间内到ICA办理手续，2025年起采用电子版准证取代实体卡。

3. EP转换永久居民（PR）

EP是申请新加坡PR的主要通道之一，2025年数据显示持EP满2年者PR申请成功率约40%-50%。提升成功率的关键因素包括：月薪≥10000新元成功率翻倍；建议工作2-3年后再申请；有新加坡公民或PR配偶、直系亲属可提高成功率；良好纳税记录、社区参与和志愿服务有积极作用。

1. EP到期续签前需雇佣新加坡人吗？

   答：建议雇佣2-3个新加坡人，目前本地员工最低月薪≥1400新币/月。

2. 一家公司可同时申请多个EP吗？

   答：建议逐一申请，成功一个再申请下一个，审批约1个月完成。

3. EP等于新加坡身份吗？

   答：不是，EP仅为工作签证，非PR或公民，但持有人可合法在新加坡生活和经营企业。

4. 自雇EP多久可办下来？

   答：分注册公司（3-15个工作日）和EP申请（材料齐全后10个工作日）两阶段。

5. 最快多久可获公民身份？

   答：顺利情况下约5年，即公司注册拿EP后2年提交PR申请（审批6个月），PR满2年后申请公民（审批6个月）。

6. 公司注册资本越高越有利于拿PR吗？

   答：不是，自雇EP属技术移民，PR申请核心看公司运营能力和本地就业贡献，与注册资本关联不大。

7. 拿到PR后CPF怎么交？交多少？

   答：获PR后前两年，个人和雇主按累进税率缴纳，也可共同申请提高缴纳比率。

8. PR申请被拒后怎么办？

   答：可在收到拒信6个月内上诉，针对拒信问题补充有力证明文件（如雇佣记录、财务证明）。

9. 有哪些易忽略的细节？

   答：文件翻译需通过ICA认证机构，自译无效；材料需保证时效性，反映最新情况；申请表信息与证明文件需完全一致。

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